
Führungskräfte-Trainings.
Starke Führungskraft.
Starkes Team.
Schaffenskraft.
Zufriedene Kunden.
Starkes Unternehmen.
Worauf ich bei meinen Seminaren Wert lege
Formate: Online- oder Präsenz-Seminare
Praxisnah
• Wechsel von Input und Interaktion
• leicht verständlich und umsetzbar
Praxistransfer
• Zeit, um Inhalte und Impulse für sich zu reflektieren
• Möglichkeiten, sich in der Gruppe auszutauschen
• gut in den Arbeitsalltag integrierbar
Aktive Teilnehmende
• das Training lebt von Ihnen als Teilnehmenden
• die Teilnehmenden gestalten das Training aktiv mit
• die Teilnehmenden schauen, welche Inhalte sie wie in ihrem Alltag umsetzen





Bei mir sind Sie richtig, wenn Sie in Ihrem Unternehmen …

aktiv Ihren eigenen, authentischen Führungsstil ausbauen möchten

denken, dass Mensch und Organisation wichtig sind

nachhaltige Erfolge interessieren

Impulse, die zu Ihrem Unternehmen passen, in Ihrem Unternehmensalltag ausprobieren und anpassen

etwas suchen, das Ihre Mitarbeitenden in Ihrem Arbeitsalltag wirklich umsetzen
Bei mir sind Sie falsch, wenn Sie in Ihrem Unternehmen …

für Selbstreflektion und/oder Weiterbildung keine Zeit einplanen (können)

fertige „Kochrezepte“ suchen

so bleiben wollen wie Sie schon immer waren

denken, dass Mitarbeiter einfach „spuren“ sollten

lieber „Feuer löschen“ als vorausschauend zu handeln
Kundenstimmen

Seien Sie die Führungskraft,
die in Ihnen steckt!
Lassen Sie uns jetzt über Möglichkeiten sprechen.
