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Führen mit Weitblick:
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leichter!

Führen Ihre Führenden aus der Kraft?

Nutzen Sie den gratis Selbst-Check zum gesunden Führen – für Ihre Führenden und deren Team!

Gesund Führen mit Weitblick:
So führen Ihre Führungskräfte kraftvoller
jetzt und in Zukunft!

Stärken Sie Ihre Führungskräfte, damit sie mit Energie und Freude nachhaltig gesund führen.

Oft sind es die kleinen Dinge, die den großen Unterschied machen: Es geht nicht um „Feelgood“-Management, sondern um ein wahres Interesse an gesunden Mitarbeitenden, einem gelungenem Miteinander und guter Leistung.

Studien zeigen, dass Unternehmen, die in das mental-emotionale und körperliche Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden investieren, vergleichbare Unternehmen, die dies nicht tun, übertreffen. Dieser Effekt ist sogar am Kapitalmarkt eindeutig messbar (Rose, 2019).

In meinen Trainings lernen Ihre Führungskräfte, dauerhaft wertschätzend und gesund zu führen. Das fängt mit der Unterstützung der Führungskräfte selbst an – im Sinne von self-care und durch Ihr Unternehmen.

Dann ist die Energie da, um sich auch um die Mitarbeitenden und die Anliegen des Unternehmens engagiert zu kümmern.

Dafür setze ich mich ein. Sie auch?
Dann nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu mir auf.

So unterstütze ich Ihre Führungskräfte

Führungsalltag kann einsam sein:
Ob zur Reflektion, (Neu-)Orientierung oder aus Erschöpfung oder falls Ihre Führungskraft einfach eine neutrale Gesprächspartnerin braucht.

So sorgen Führende gut für sich und Ihr Team. Oft machen die kleinen Dinge den großen Unterschied. Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte, sich für ein aktives Miteinander und engagiertes Arbeiten fit zu machen.

Kundenstimmen

„Ich bin immer noch davon beeindruckt, was für nachhaltige Veränderungen ein Coaching nach sich zieht. Nach unserem ersten Termin sind die Arbeitsanrufe von meinen Mitarbeitern außerhalb meiner Arbeitszeit auf Null zurückgegangen. Und auch in meinem Team konnte ich auf einmal mit Leichtigkeit wesentliche Veränderungen anstoßen, die sich inzwischen bewährt haben.“

O. G., Ingenieur, Konzern, Münster

„Durch das Coaching habe ich den Mut gefunden, auch für schwierige Entscheidungen die Verantwortung zu übernehmen.“

M.A., Bauingenieur, Mittelständisches Unternehmen, Bonn

„Das Coaching habe ich als sehr unterstützend und hilfreich empfunden.  Es ist mir gelungen, meine Potenziale zu aktivieren und neue, eigene Lösungen herauszuarbeiten.“

Dr. A. P., Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität, Karlsruhe 

Praxistransfer ist für
mich das Nonplusultra

Kennen Sie das? Sie haben eine Fortbildung besucht und es bleibt nichts so recht hängen. Ich mag das nicht.
Wollen Sie auch einen Unterschied bei der Arbeit merken, wenn Sie eine Fortbildung besucht haben?

Dann sind Sie hier richtig: Praktischer Bezug und Umsetzung im Berufsalltag ist quasi meine Währung.

Mir liegt am Herzen, dass Sie auch in stürmischen Zeiten alles parat haben, um Ihr Team gut hindurch zu lotsen. Eingeübte Verhaltensweisen werden Ihnen dabei nicht helfen. Was Sie brauchen ist ein innerer Fahrplan. Einen, der Ihnen den Weg weist. Darum geht es. Den dürfen Sie ganz individuell für sich entwickeln. So bleiben Sie ruhig und Ihnen fällt auch in herausfordernden Situationen ein, wie Sie gut reagieren.

 

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