Psychische Erkrankungen haben erhebliche Auswirkungen im Betrieb.
Wie gehen Sie am besten mit (psychisch) kranken Azubis um?
Psychische Erkrankungen haben sich in den letzten 10 Jahren mehr als verdoppelt. Allein die Diagnose von Depressionen hat sich in der Altersgruppe der Auszubildenden von 10 % vor der Pandemie auf etwa 20 % aktuell erhöht. Was tun?
Zusätzlich erhalten Sie mit meinem Newsletter interessante Informationen und Gedankenanstöße rund um gesundes Führen mit Weitblick. Denn oft machen die kleinen Dinge den großen Unterschied!
Sie können den Newsletter jederzeit mit einem Klick abbestellen. Ich nutze Brevo, um meine Impuls-Mail zu versenden. Alle Infos dazu finden Sie in meiner Datenschutzerklärung.
Haben Sie meine Impuls-Mail bereits abonniert, ändert sich für Sie nichts.
Erhalten Sie Ihre eigene Kraft und Leistungsfähigkeit
und sorgen Sie für gesunde, motivierte und tatkräftige Mitarbeiter.
Für ein erfolgreiches Unternehmen.
Das ist für Sie drin:
Was können Sie präventiv für ein gesundes Arbeitsklima tun?
Lernen Sie Warnsignale kennen.
Was gehen Sie am besten mit auffälligem Verhalten um?
Wie reagieren Sie am besten im Notfall?
Psychische Erkrankungen?! So sorgen Sie im Betrieb für ein gesundes Arbeitsklima.
Psychische Erkrankungen haben häufig etwas mit den Lebensumständen zu tun. Indem Sie ein gutes Arbeitsumfeld schaffen, stabilisieren Sie die Psyche Ihrer Azubis.
Ja, ich möchte das Infoblatt zum Umgang mit psychischen Erkrankungen bei Azubis.
Sie können den Newsletter jederzeit mit einem Klick abbestellen. Ich nutze Brevo, um meine Impuls-Mail zu versenden. Alle Infos dazu finden Sie in meiner Datenschutzerklärung.
Haben Sie meine Impuls-Mail bereits abonniert, ändert sich für Sie nichts.